我国高校毕业生数量连年快速增长，从2021年的909万人到2022年的1076万人，再到2023年的1158万人，预计到2024年将达到1187万人，2024年高校毕业生数量再创新高。
     当年高校毕业生人数不等于进入劳动力市场的高校毕业生人数，需要扣除2024年的升学人数，即专升本、研究生招生人数，2024年实际进入劳动力市场的高校毕业生人数大约在990万人左右。2024年就业形势依然严峻。
     当前经济环境下，以下是一些提高就业竞争力的建议：
     1、提升技能：通过继续教育、培训课程或在线学习来提升自己的技能。了解当前就业市场的需求，选择和发展与之匹配的技能，以增加就业机会。
     2、寻找实习或兼职机会：实习和兼职可以提供实践经验，并为你展示你在相关领域的能力和潜力。这些经验可以增加你的简历上的竞争力，同时拓宽你的就业机会。
     3、增加学习在线实习项目/企业项目试岗实训的机会，真实体验企业真实项目，在掌握项目实践过程中的知识和技能，深化对专业知识的理解，并提升实际操作能力和创新能力。
     在此背景下，泰迪智能科技针对市场需求，推出企业项目试岗实训。该试岗实训采用了“师傅带练”的模式，让学生参与真实的企业项目实践，使其掌握项目实践过程中的知识和技能，深化对专业知识的理解，并提升实际操作能力和创新能力，为学生的未来职业生涯的规划和发展打下坚实基础。
      具体活动内容如下：