“产教评”产业技能生态链企业新型学徒制学徒培养实施方案
为根据国家《关于全面推行中国特色技培生加强技能人才培养的指导意见》、广东省人社厅《广东省全面推行技培生实施方案》、《广东省人力资源和社会保障厅 广东省工业和信息化厅 广东省国资委关于推动实施产业技能根基工程的通知》的精神,为贯彻落实《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发<广东省全面推行企业新型学徒制实施方案>的通知》(粤人社规〔2019〕25号)和《广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局关于印发<广州市全面推行企业新型学徒制的实施意见>的通知》(穗人社发〔2019〕19号)的要求,创新企业技能人才培养模式,充分发挥“产教评”产业技能生态链优势,加快企业后备技能人才培养,经广东泰迪智能科技股份有限公司、广州汇思信息科技股份有限公司双方协商,就合作开展技培生培训工作双方共同制定本培训实施方案。
一、培训目标
为了全面推行以“招工即招生、入企即入校、产业技能生态链链主企业双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制,加快企业技能人才培养。深化产教融合、“产教评”产业技能生态链,创新培养模式,促进劳动者更高质量就业。
二、培训要求
针对与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位人员,培养以符合企业岗位需求技术工人,经生态链企业职业技能等级认定考核合格,取得 计算机程序设计员四级 职业技能等级认定证书。
四、培训项目
计算机程序设计员四级
五、培训时间
1年,培训起止时间:2023年9月15日-2024年9月14日。
六、考核评价
学徒的培养由企业结合岗位需求确定,培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等。培养过程由企业与生态链链主分别承担,学徒完成所有培训学时或者满足考核评价条件时,按照培训计划进行评价考核,考核评价结果以取得相应职业(工种)等级的职业技能等级证书为合格。