为您找到班级结果约 1371个
【2022-第4期】大数据开发就业班
0人评价(25)人学习
课程按照企业实际岗位需求进行编排设计，所有内容皆以企业实际项目作为贯穿，课程项目主要来源为泰迪科技近10年来的实际企业服务项目，内容贴近实际、更具针对性。
【2020-第2期】大数据开发就业班
0人评价(39)人学习
课程按照企业实际岗位需求进行编排设计，所有内容皆以企业实际项目作为贯穿，课程项目主要来源为泰迪科技近10年来的实际企业服务项目，内容贴近实际、更具针对性。
2024年大数据开发线下就业班
0人评价(56)人学习
课程按照企业实际岗位需求进行编排设计，所有内容皆以企业实际项目作为贯穿，课程项目主要来源为泰迪科技近10年来的实际企业服务项目，内容贴近实际、更具针对性。
校园供水系统智能管理
0人评价(1)人学习
‖ 课程特色新技术：新知识、新方法、新技术层出不穷，学习实战专家的课程，让自己持续保持竞争力新教学：师傅带练，全新教学模式新思路：培养创新思维和实践能力，为职场人提供一线从业者的新鲜案例和方法总结
小批量物料的生产安排
0人评价(1)人学习
‖ 课程特色新技术：新知识、新方法、新技术层出不穷，学习实战专家的课程，让自己持续保持竞争力新教学：师傅带练，全新教学模式新思路：培养创新思维和实践能力，为职场人提供一线从业者的新鲜案例和方法总结
考评人员培训班
0人评价(28)人学习
2024年职业技能等级认定考评人员培训实施方案
根据《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》（中办发[2022]58号）和《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》（粤人社规
2025年3月考评人员培训班
0人评价(12)人学习
2024年职业技能等级认定考评人员培训实施方案
根据《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》（中办发[2022]58号）和《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》（粤人社规
2025年6月考评人员培训班
0人评价(6)人学习
2025年职业技能等级认定考评人员培训实施方案
根据《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》（中办发[2022]58号）和《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》（粤人社规
2025年8月考评人员培训班（第4期）
0人评价(7)人学习
2025年职业技能等级认定考评人员培训实施方案
根据《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》（中办发[2022]58号）和《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》（粤人社规
2025年5月考评人员培训班
0人评价(10)人学习
2025年职业技能等级认定考评人员培训实施方案
根据《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》（中办发[2022]58号）和《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》（粤人社规
微信公众号
客服微信
