学生学徒制（计算机程序员【四级】）第1期         本培训班为“计算机程序设计员（Python）职业技能等级认证”培训，参加培训后即可获得泰迪智能科技颁发的“计算机程序设计员（Python）职业技能培训结业证书”(证书查询地址：http://cbda.tipdm.org/zscx.jhtml），并可参加泰迪智能科技组织的“计算机程序设计员（Python）职业技能等级认证”考核，考核通过将可获得“计算机程序设计员（Python）职业技能等级认证”证书；         计算机程序设计员（Python）职业技能等级认证是由广东泰迪智能科技股份有限公司（经广东省人力资源和社会保障厅公开遴选、备案的社会培训评价组织机构）依据《计算机程序设计员国家职业技能标准（2022年版）》所开发的职业技能等级认证，学员经过培训及考取认证证书后，可登录技能人才评价证书全国联网查询系统查询（http://zscx.osta.org.cn）。         “计算机程序设计员（Python）”职业技能等级认证通过设置职业道德、基础知识、程序开发准备、程序编写与修改和程序调试与验证五个理论和技能模块考核考生职业道德水平、计算机基础知识、程序开发、Python程序设计、数据库程序设计、程序调试等专业实践能力，筛选出可以从事计算机和移动终端应用程序设计、编程工作、数据采集分析的人员。泰迪科技认证还建立了职业培训大纲与教材内容、评价要素细目表与评价题库等资源，开展高质量的技能人才培养评价工作。为促进考生更快更好掌握Python技能，泰迪科技提供以下全方位培训鉴定服务： 考取证书的收益有哪些？ 1. 推荐就业 泰迪科技持续聚焦数字经济人才培养领域，以人才双选会为桥梁，降低用人企业人才识别成本和认证学员与企业沟通成本，并将致力于打造以高质量培训评价为主的精准就业服务平台，为实现这一核心愿景，泰迪科技携手用人企业面向泰迪科技体系培训认证学员，推出数字经济人才就业推荐服务平台：“泰迪内推”。 网址：https://www.5iai.com/   2. 享受补贴政策（参与学徒制人员不参与申请） （1）补贴申请系统：考生可登录广东省劳动力职业技能提升补贴申领管理信息系统进行补贴申领，申领入口：https://ggfw.gdhrss.gov.cn/YCZG#/home/business-menu； （2）补贴申请时间：自证书核发之日起12个月内，个人登录管理系统自行申请； （3）补贴发放金额： 3. 其他人才政策 （1）积分落户政策 （2）租房补贴政策 备注：以上政策为根据广东省现行发布的高技能人才政策整理，仅作参考，存在一定的政策变更风险。实际以取得证书后实施的政策为准。   培训认证报名方式： 方式1：访问泰迪培训认证一体化平台报名，平台网址：http://tipdm.gdskills.com/； 方式2：咨询泰迪云课堂客服； 方式3：通过各地市泰迪合作机构报名。   注：本课程价格包含认证鉴定费，如已直接购买，请尽快联系工作人员协助报名参加职业技能等级认证考试。

“产教评”产业技能生态链技培生培养实施方案      为根据国家《关于全面推行中国特色技培生加强技能人才培养的指导意见》和广东省人社厅《广东省全面推行技培生实施方案》、《广东省人力资源和社会保障厅 广东省工业和信息化厅 广东省国资委关于推动实施产业技能根基工程的通知》的精神，为贯彻落实《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发<广东省全面推行企业新型学徒制实施方案>的通知》（粤人社规〔2019〕25号）和《广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局关于印发<广州市全面推行企业新型学徒制的实施意见>的通知》（穗人社发〔2019〕19号）的要求，创新企业技能人才培养模式，充分发挥“产教评”产业技能生态链优势，加快企业后备技能人才培养，经广东泰迪智能科技股份有限公司、广州智算信息技术有限公司双方协商，就合作开展技培生培训工作双方共同制定本培训实施方案。   一、培训目标       为了全面推行以“技培生用培融合，为产业发展储备技能人才，产业技能生态链链主企业双师联合培养”为主要内容的技培生，加快企业技能人才培养。深化产教融合、“产教评”产业技能生态链，创新培养模式，促进劳动者更高质量就业。   二、培训要求     针对与企业签订一年以上劳动合同且在职未满二年的技能岗位人员，培养以符合企业岗位需求技术工人，经生态链企业职业技能等级认定考核合格，取得 计算机程序设计员四级 职业技能等级认定证书。   三、培训项目   计算机程序设计员四级   四、培训时间   1年，培训起止时间：2023年07月15日至 2024年07月14日。   五、考核评价   技培生的培养由企业结合岗位需求确定，培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等。培养过程由企业与生态链链主分别承担，技培生完成所有培训学时或者满足考核评价条件时，按照培训计划进行评价考核，考核评价结果以取得相应职业（工种）等级的职业技能等级证书为合格。   六、课程大纲        

“产教评”产业技能生态链企业新型学徒制学徒培养实施方案     为根据国家《关于全面推行中国特色技培生加强技能人才培养的指导意见》、广东省人社厅《广东省全面推行技培生实施方案》、《广东省人力资源和社会保障厅 广东省工业和信息化厅 广东省国资委关于推动实施产业技能根基工程的通知》的精神，为贯彻落实《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发<广东省全面推行企业新型学徒制实施方案>的通知》（粤人社规〔2019〕25号）和《广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局关于印发<广州市全面推行企业新型学徒制的实施意见>的通知》（穗人社发〔2019〕19号）的要求，创新企业技能人才培养模式，充分发挥“产教评”产业技能生态链优势，加快企业后备技能人才培养，经广东泰迪智能科技股份有限公司、广州智算信息技术有限公司双方协商，就合作开展技培生培训工作双方共同制定本培训实施方案。   一、培训目标    为了全面推行以“招工即招生、入企即入校、产业技能生态链链主企业双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，加快企业技能人才培养。深化产教融合、“产教评”产业技能生态链，创新培养模式，促进劳动者更高质量就业。   二、培训要求  针对与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位人员，培养以符合企业岗位需求技术工人，经生态链企业职业技能等级认定考核合格，取得 计算机程序设计员四级 职业技能等级认定证书。   二、培训项目   计算机程序设计员四级   三、培训时间   1年，培训起止时间：2023年7月15日-2024年7月14日。   四、考核评价   学徒的培养由企业结合岗位需求确定，培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等。培养过程由企业与生态链链主分别承担，学徒完成所有培训学时或者满足考核评价条件时，按照培训计划进行评价考核，考核评价结果以取得相应职业（工种）等级的职业技能等级证书为合格。   五、课程大纲        

“产教评”产业技能生态链技培生培养实施方案      为根据国家《关于全面推行中国特色技培生加强技能人才培养的指导意见》和广东省人社厅《广东省全面推行技培生实施方案》、《广东省人力资源和社会保障厅 广东省工业和信息化厅 广东省国资委关于推动实施产业技能根基工程的通知》的精神，为贯彻落实《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发<广东省全面推行企业新型学徒制实施方案>的通知》（粤人社规〔2019〕25号）和《广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局关于印发<广州市全面推行企业新型学徒制的实施意见>的通知》（穗人社发〔2019〕19号）的要求，创新企业技能人才培养模式，充分发挥“产教评”产业技能生态链优势，加快企业后备技能人才培养，经广东泰迪智能科技股份有限公司、广州智算信息技术有限公司双方协商，就合作开展技培生培训工作双方共同制定本培训实施方案。   一、培训目标      为了全面推行以“技培生用培融合，为产业发展储备技能人才，产业技能生态链链主企业双师联合培养”为主要内容的技培生，加快企业技能人才培养。深化产教融合、“产教评”产业技能生态链，创新培养模式，促进劳动者更高质量就业。   二、培训要求    针对与企业签订一年以上劳动合同且在职未满二年的技能岗位人员，培养以符合企业岗位需求技术工人，经生态链企业职业技能等级认定考核合格，取得 计算机程序设计员四级 职业技能等级认定证书。   三、培训项目   计算机程序设计员四级    四、培训时间   1年，培训起止时间：2023年09月15日至 2024年09月14日。   五、考核评价   技培生的培养由企业结合岗位需求确定，培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等。培养过程由企业与生态链链主分别承担，技培生完成所有培训学时或者满足考核评价条件时，按照培训计划进行评价考核，考核评价结果以取得相应职业（工种）等级的职业技能等级证书为合格。        

“产教评”产业技能生态链企业新型学徒制学徒培养实施方案     为根据国家《关于全面推行中国特色技培生加强技能人才培养的指导意见》、广东省人社厅《广东省全面推行技培生实施方案》、《广东省人力资源和社会保障厅 广东省工业和信息化厅 广东省国资委关于推动实施产业技能根基工程的通知》的精神，为贯彻落实《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发<广东省全面推行企业新型学徒制实施方案>的通知》（粤人社规〔2019〕25号）和《广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局关于印发<广州市全面推行企业新型学徒制的实施意见>的通知》（穗人社发〔2019〕19号）的要求，创新企业技能人才培养模式，充分发挥“产教评”产业技能生态链优势，加快企业后备技能人才培养，经广东泰迪智能科技股份有限公司、广州汇思信息科技股份有限公司双方协商，就合作开展技培生培训工作双方共同制定本培训实施方案。   一、培训目标   为了全面推行以“招工即招生、入企即入校、产业技能生态链链主企业双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，加快企业技能人才培养。深化产教融合、“产教评”产业技能生态链，创新培养模式，促进劳动者更高质量就业。     二、培训要求   针对与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位人员，培养以符合企业岗位需求技术工人，经生态链企业职业技能等级认定考核合格，取得 计算机程序设计员四级 职业技能等级认定证书。   四、培训项目 计算机程序设计员四级   五、培训时间 1年，培训起止时间：2023年9月15日-2024年9月14日。   六、考核评价   学徒的培养由企业结合岗位需求确定，培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等。培养过程由企业与生态链链主分别承担，学徒完成所有培训学时或者满足考核评价条件时，按照培训计划进行评价考核，考核评价结果以取得相应职业（工种）等级的职业技能等级证书为合格。      

中级分为数据挖掘和大 数据方向 ，为数据分析领域的中级岗位 ，与之匹配的岗位为数据挖掘工程师、 大数据分析师等。

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中级分为数据挖 掘和大数据方向，为机器学习领域的中级岗位，理解问题的痛点， 明白如何用机器学习方法看待商业问题。