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提示工程师(高级)A班

0人评价(13)人学习
具备扎实的数据分析和问题解决能力,能够运用数据分析方法评估提示词效果,深度挖掘模型输出中的潜在问题,并提出创新性解决方案。      

提示工程师(高级)D班

0人评价(13)人学习
具备扎实的数据分析和问题解决能力,能够运用数据分析方法评估提示词效果,深度挖掘模型输出中的潜在问题,并提出创新性解决方案。      

提示工程师(高级)R班

0人评价(6)人学习
具备扎实的数据分析和问题解决能力,能够运用数据分析方法评估提示词效果,深度挖掘模型输出中的潜在问题,并提出创新性解决方案。      

提示工程师(中级)(通用)

0人评价(10)人学习
具备扎实的数据分析和问题解决能力,能够运用数据分析方法评估提示词效果,深度挖掘模型输出中的潜在问题,并提出创新性解决方案。      

提示工程师(高级)N班

0人评价(10)人学习
具备扎实的数据分析和问题解决能力,能够运用数据分析方法评估提示词效果,深度挖掘模型输出中的潜在问题,并提出创新性解决方案。      

提示工程师(高级)O班

0人评价(32)人学习
具备扎实的数据分析和问题解决能力,能够运用数据分析方法评估提示词效果,深度挖掘模型输出中的潜在问题,并提出创新性解决方案。      

提示工程师(高级)T班

0人评价(9)人学习
具备扎实的数据分析和问题解决能力,能够运用数据分析方法评估提示词效果,深度挖掘模型输出中的潜在问题,并提出创新性解决方案。      

提示工程师(高级)(通用)

0人评价(121)人学习
具备扎实的数据分析和问题解决能力,能够运用数据分析方法评估提示词效果,深度挖掘模型输出中的潜在问题,并提出创新性解决方案。      

提示工程师(高级)1班

0人评价(48)人学习
具备扎实的数据分析和问题解决能力,能够运用数据分析方法评估提示词效果,深度挖掘模型输出中的潜在问题,并提出创新性解决方案。      

【2020年第七期】(课程二)全国高校大数据与人工智能师资培训-深度学习核心技术实战

0人评价(118)人学习
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