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广州汇思信息科技股份有限公司技培生培训班-计算机程序设计员四级/中级工（第一期2023年9月）
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2019〕19号）的要求，创新企业技能人才培养模式，充分发挥“产教评”产业技能生态链优势，加快企业后备技能人才培养，经广东泰迪智能科技股份有限公司、广州智算信息技术有限公司双方协商，就合作开展技培生培训工作双方共同制定本培训实施方案
广州智算信息技术有限公司技培生培训班-计算机程序设计员四级/中级工（第一期2023年7月）
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2019〕19号）的要求，创新企业技能人才培养模式，充分发挥“产教评”产业技能生态链优势，加快企业后备技能人才培养，经广东泰迪智能科技股份有限公司、广州智算信息技术有限公司双方协商，就合作开展技培生培训工作双方共同制定本培训实施方案
考评人员培训班
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58号）和《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》（粤人社规[2022]5号）精神，为进一步加强我省职业技能等级认定考评人员队伍建设，规范考评人员行为，提升我省职业技能等级认定工作专业化水平
2025年3月考评人员培训班
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58号）和《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》（粤人社规[2022]5号）精神，为进一步加强我省职业技能等级认定考评人员队伍建设，规范考评人员行为，提升我省职业技能等级认定工作专业化水平
2025年6月考评人员培训班
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58号）和《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》（粤人社规[2022]5号）精神，为进一步加强我省职业技能等级认定考评人员队伍建设，规范考评人员行为，提升我省职业技能等级认定工作专业化水平
2025年8月考评人员培训班（第4期）
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58号）和《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》（粤人社规[2022]5号）精神，为进一步加强我省职业技能等级认定考评人员队伍建设，规范考评人员行为，提升我省职业技能等级认定工作专业化水平
2025年5月考评人员培训班
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58号）和《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》（粤人社规[2022]5号）精神，为进一步加强我省职业技能等级认定考评人员队伍建设，规范考评人员行为，提升我省职业技能等级认定工作专业化水平
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