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微班级:常州大学【2022.05.13】
0人评价(144)人学习
1实训概述 1.1实训理念 在这个快速发展的
智能
硬件时代,企业需要大
数据
人才利用相关
数据
和分析可以帮助它们降低成本、提高效率、开发新产品、做出更明智的业务决策等等。
微班级:上海第二工业大学【2022.02.14】
0人评价(55)人学习
1实训概述 1.1实训理念 在这个快速发展的
智能
硬件时代,企业需要大
数据
人才利用相关
数据
和分析可以帮助它们降低成本、提高效率、开发新产品、做出更明智的业务决策等等。
微班级:湖南警察学院【2021.9.14】
0人评价(150)人学习
1实训概述 1.1实训理念 在这个快速发展的
智能
硬件时代,企业需要大
数据
人才利用相关
数据
和分析可以帮助它们降低成本、提高效率、开发新产品、做出更明智的业务决策等等。
广东石油化工学院(中级培训班)
0人评价(5)人学习
欢迎参加广东石油化工学院(中级培训班) Python技术应用工程师(中级)职业技术证书 培训,该培训课程由工业和信息化部教育与考试中心与 广东泰迪
智能
科技股份有限公司 合作开展,由 广东泰迪
智能
科技股份有限公司
广东石油化工学院(高级培训班)
0人评价(27)人学习
欢迎参加广东石油化工学院(高级培训班) Python技术应用工程师(高级)职业技术证书 培训,该培训课程由工业和信息化部教育与考试中心与 广东泰迪
智能
科技股份有限公司 合作开展,由 广东泰迪
智能
科技股份有限公司
考评人员培训班
0人评价(28)人学习
关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》(粤人社规[2022]5号)精神,为进一步加强我省职业技能等级认定考评人员队伍建设,规范考评人员行为,提升我省职业技能等级认定工作专业化水平,保证职业技能等级认定质量,广东泰迪
智能
科技股份有限公司举办职业技能等级认定考评人员培训班
2025年3月考评人员培训班
0人评价(12)人学习
关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》(粤人社规[2022]5号)精神,为进一步加强我省职业技能等级认定考评人员队伍建设,规范考评人员行为,提升我省职业技能等级认定工作专业化水平,保证职业技能等级认定质量,广东泰迪
智能
科技股份有限公司举办职业技能等级认定考评人员培训班
2025年6月考评人员培训班
0人评价(6)人学习
关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》(粤人社规[2022]5号)精神,为进一步加强我省职业技能等级认定考评人员队伍建设,规范考评人员行为,提升我省职业技能等级认定工作专业化水平,保证职业技能等级认定质量,广东泰迪
智能
科技股份有限公司举办职业技能等级认定考评人员培训班
2025年8月考评人员培训班(第4期)
0人评价(7)人学习
关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》(粤人社规[2022]5号)精神,为进一步加强我省职业技能等级认定考评人员队伍建设,规范考评人员行为,提升我省职业技能等级认定工作专业化水平,保证职业技能等级认定质量,广东泰迪
智能
科技股份有限公司举办职业技能等级认定考评人员培训班
2025年5月考评人员培训班
0人评价(10)人学习
关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》(粤人社规[2022]5号)精神,为进一步加强我省职业技能等级认定考评人员队伍建设,规范考评人员行为,提升我省职业技能等级认定工作专业化水平,保证职业技能等级认定质量,广东泰迪
智能
科技股份有限公司举办职业技能等级认定考评人员培训班
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