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【2025年第1期专题四】全国数字人才技术提升骨干师资研修
班
-大模型私有化部署和应用开发实战
0人评价(26)人学习
【2025年第1期】全国数字人才技术提升骨干师资研修
班
专题四:大模型私有化部署和应用开发实战
培训
时间与方式 1、课程方向:大模型私有化部署和应用开发实战 2、
培训
时长:
【2024年第4期专题四】全国数字人才技术提升骨干师资研修
班
-大模型私有化部署和应用开发实战
0人评价(22)人学习
【2024年第4期】全国数字人才技术提升骨干师资研修
班
专题四:大模型私有化部署和应用开发实战
培训
时间与方式 1、课程方向:大模型私有化部署和应用开发实战 2、
培训
时长:
【2025年第2期专题五】全国数字人才技术提升骨干师资研修
班
-大数据分析与机器学习实战(数学建模方向)
0人评价(16)人学习
【2025年第2期】全国数字人才技术提升骨干师资研修
班
专题五:大数据分析与机器学习实战
培训
时间与方式 1、课程方向:大数据分析与机器学习实战(数学建模方向) 2、
培训
时长
【2025年第4期专题五】全国数字人才技术提升骨干师资研修
班
-数据分析与挖掘实战(泰迪杯竞赛方向)
0人评价(10)人学习
【2025年第4期】全国数字人才技术提升骨干师资研修
班
专题五:数据分析与挖掘实战(泰迪杯竞赛方向)
培训
时间与方式 1、课程方向:数据分析与挖掘实战 2、
培训
时长:88学时
【2025年第2期专题四】全国数字人才技术提升骨干骨干师资研修
班
-数据分析与挖掘实战(泰迪杯竞赛方向)
0人评价(18)人学习
【2025年第2期】全国数字人才技术提升骨干师资研修
班
专题四:数据分析与挖掘实战(泰迪杯竞赛方向)
培训
时间与方式 1、课程方向:数据分析与挖掘实战 2、
培训
时长:88学时
广州智算信息技术有限公司企业新型学徒制
班
-计算机程序设计员四级/中级工(第一期2023年7月)
0人评价(0)人学习
<广州市全面推行企业新型学徒制的实施意见>的通知》(穗人社发〔2019〕19号)的要求,创新企业技能人才培养模式,充分发挥“产教评”产业技能生态链优势,加快企业后备技能人才培养,经广东泰迪
智能
科技股份有限公司
微班级:韩山师范学院【2023.03.06】
0人评价(10)人学习
考证高级
培训班
机器学习工程师职业技能提升(高级)
0人评价(52)人学习
它是一种实现
人工智能
的方式,是一门交叉学科,综合了统计学、概率论、逼近论、凸分析、计算复杂性理论等。
机器学习工程师职业技能提升(初级)
0人评价(4)人学习
它是一种实现
人工智能
的方式,是一门交叉学科,综合了统计学、概率论、逼近论、凸分析、计算复杂性理论等。
机器学习工程师职业技能提升(中级)
0人评价(4)人学习
它是一种实现
人工智能
的方式,是一门交叉学科,综合了统计学、概率论、逼近论、凸分析、计算复杂性理论等。
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